在人力资源岗位工作的小伙伴都知道，人力资源师考试历史悠久，这两年政策变化比较大，关于“2023人力资源师报考招生通知，考试报名资料”，接下来小编为大家具体分析！

企业人力资源管理师考试报名入口

每个省市企业人力资源管理师的报考入口不相同，某些省份的报名入口是所在地的人事考试网，某些省市是当地的职业技能鉴定中心。需要报名的考生需要找到自己所在地的报名入口。

企业人力资源管理师的考试报考方法

企业人力资源师考试报名工作一般有两种方式。第一种方式是自己网上报名工作或者是自己现场报名工作。本人可以点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成即可。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就能参加考试。

一、人力资源管理师考试通过率：

现在考人力资源管理师证书的人真的是越来越多了，因为随着社会的发展，以及一些相关政策的调整，无论是什么行业有证书的都会比没有证书的好找工作，并且待遇会很不错，因此就有一句话是这样说的“有证总比没证强”。证书也是进入企业的敲门砖，可以增加很多就业的机会。

人力资源管理师三级证书的报考首先要符合报考条件，为了增加考试通过的几率，很多人都会选择在培训机构报考，一般在培训机构报名并且通过认真学习参加考试的考试通过率很大，一般在百分之九十五左右，所以如果你想要考人力资源管理师证书，那么建议你选择一个适合的培训机构报考。

二、职业发展

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，每个大型的企业都由人力资源管理师部门的存在，而且里面需要更多专业知识和技能的从业人才，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中。在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

薪资水平

在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至2万元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间;人事专员为2000元至4000元。薪资的提升也是对人力资源行业的肯定。

证书考试不断升温

近几年来，每年参加鉴定的人都在10万以上。截至目前，参加鉴定的总人数已超过30万。每年报考的人数还在不断地上升，今年下半年又有一大批人准备参加各级别的人力资源管理职业资格鉴定。

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