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高级人力资源管理师证书报考要求 相关工作需要满几年

更新时间:2023-11-13 

通过科学高效的招聘与选拔流程,人力资源管理师能够帮助企业吸引到优秀的人才,为企业的发展夯实人力资源基础。小编下面介绍“高级人力资源管理师证书报考要求 初级报名条件是什么”,接下来让我们一起来了解详情!

一、高级人力资源管理师证书报考要求

高级人力资源管理师证书报考要求

企业人力资源管理师是一个分为四个级别的职业资格认证,其中高级人力资源管理师是最高级别。那么,高级人力资源管理师证书报考要求是什么呢?

首先,报考者必须符合以下条件:具有本科及以上学历,且从事人力资源管理或相关工作满6年;或者具有研究生及以上学历,且从事人力资源管理或相关工作满4年;或者在人力资源管理或相关工作领域具有中级及以上职称,且从事该领域工作满4年。

其次,报考者还需参加高级人力资源管理师国家职业技能鉴定考试,并通过考试。考试科目包括人力资源战略与规划、人力资源招聘与配置、薪酬与绩效管理、员工关系与企业文化、企业组织与人员发展、法律法规与职业道德。

最后,报考者还需提交相关材料:身份证明、学历证书、职称证书(如有)、工作经历证明、考试报名表等。

总之,想要成为高级人力资源管理师,需要具备一定的学历、工作经验和职称等条件,并通过国家职业技能鉴定考试。希望有志于此的考生,能够认真备考,顺利通过考试,获得高级人力资源管理师证书。

高级人力资源管理师证书报考要求 相关工作需要满几年

二、人力资源管理师初级报名条件是什么

(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

三、人力资源管理师考试取消报名

起,人力资源管理师考试取消了国家统一组织,改由各省自行安排时间报名和考试。人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书,而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和发证。这一举措旨在提高职业资格认证的市场化程度,促进用人单位对人才的多元化选择。因此,考生无需担心取消报名问题,只需关注各省考试时间和报名流程即可。

四、企业人力资源管理师报名入口网址

企业人力资源管理师报名入口网址是什么?根据最新的规定,人力资源管理师考试已经改版,现在需要在各自省份报名参加考试。因此,的企业人力资源管理师考试报名入口网址并不是统一的。如果您想报名参加省的企业人力资源管理师考试,需要关注当地的考试公告指定的网址进行报名。建议您定期关注省人社厅官网、招聘网站以及各大招聘平台等渠道,及时了解最新的考试信息和报名时间。祝您考试顺利,成为一名合格的人力资源管理师!

以上是关于“高级人力资源管理师证书报考要求 初级报名条件是什么”的解读!


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