大家也许了解过人力资源管理师这个考试，由于该项考试新政策推出，许多新手不是很了解“浙江人力资源师报考条件新规定（2023年批次），考试题型是什么样的”，小编下面为大家介绍一下。

人力资源管理师报考条件

三级企业人力资源管理师，需要具备以下条件之一：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事本职业工作3年以上。

3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上，或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5、具有硕士研究生及以上学历证书。

报考人力资源管理师所需要的材料：

1、身份证正反面复印件2份

2、学历证书复印件2份

3、学位证书、原职业资格证书复印件2份（没有无需提供）

4、2寸彩色蓝底照片4张

5、单位工作证明1份

一、2023年人力资源管理师报名程序

第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

二、人力资源管理师含金量怎么样

企业人力资源管理师证书含金量还是非常的高的，如果你以后想要成为一名合格的企业人力资源管理师那么你就需要有一个证书，因为在以后的面试中很多公司首先看你的都是证书如果你没有证书是不被认可的。

而且现在企业人力资源管理师是有补贴的这也是要有证书才能领取的；同时最重要的是企业人力资源管理师是可以评职称的，这些都是需要有证书才行的；最后就是企业人力资源管理师也是我们的打开企业的大门的敲门砖，所以它对于考生来说作用是非常大的。

三、2023年人力资源管理师资格审核

1、考生报名必须符合相应工种《国家职业技能标准》确定的申报条件。因条件不符合或提供虚假材料而报名成功的责任自负。

2、根据考试计划所安排的各项流程时间节点，各报名单位需对考生报名材料进行初审签字确认，初审合格的由评价中心进行复审并签字。复审通过人员由我评价中心统一录入评价机构在线考务管理系统，并将结果及时反馈机构或考生。

3、考生要确保报名所留的手机号正常通讯，我中心可能会电话沟通报名、考试有关事宜。

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