据官方通知，中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。

因此，2020年中级经济师人力资源和知识产权专业颁发的证书是以专业来命名的!样本图也是首次曝光!而新版的经济师人力资源管理专业的证书图片长这样：

中级经济师人力资源专业证书名称为“人力资源管理师”

从图片我们了解到，人力资源管理师电子证书文件内页信息包含个人基本信息、取得资格信息(批准日期)、管理号和二维码信息等，有“中华人民共和国人力资源和社会保障部电子签章”。对比下面其他专业的“经济专业技术资格证书图片”，少了级别、专业的信息显示。

2020年经济师新政改革，人社部为了体现专业特点，将经济师人力资源专业改颁发“人力资源管理师证书”。

要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)考试仍属于职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

我们来看一下，2020年1月17日人社部发布的《关于印发经济专业技术资格规定和考试实施办法通知》明确规定：初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。

获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。通过单独划定合格标准或使用标准取得的职称，在划定区域内有效。

另外，小编找到了人社部有关负责人在2019年6月28日就印发《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》答记者问的公告，该文章针对经济师人力资源专业单独设置职称名称，作了相关解释，详情如下：

看完人社部的解答，小编认为有关部门将这2个专业单独设置了职称名称，一定是做了长远的考虑的，毕竟因为“重视”才会“独特”。只是在名称上看来，大家很容易将“人力资源管理师”和“企业人力资源管理师”的概念混淆!其实，大家要从根本上弄清楚，这两个考试是不同的!不同的!不同的!更没有证书考重复了一说!企业人力资源管理师(一级/二级/三级/四级)属于从事人力资源的上岗证，是职业技能等级证书，目前已经退出国家职业资格目录，下放到各省组织鉴定。而经济师人力资源(即人力资源管理师)考试属于职称考试，由人社部统一组织考试，并颁发相应级别的职称证书，在含金量上就不一样!

从长远来看，职称改革是必然的趋势，国家近两年已经发布了不少有关职称改革的红头文件，只是今年是新版证书的首次发布，所以还没那么快被大众接受。

现下，经济师职称改革正处于新旧政策的过渡阶段，各省市单位工作人员难免对此不太了解，所以小编能理解大家担忧新版证书没有“经济师”、“中级”字眼会不被认可。其实，文件已经说的很明确，人力资源管理师=中级经济职称，助力人力资源管理师=初级经济职称。随着信息的普及，相信这些后面陆续都会被知晓，所以请大家放心，毕竟这是人社部正式颁发的职称证书。