人力资源管理师考试每年热度不减，报名人数年年攀升，考试时间是大家关心的话题，人力资源管理师小编详情介绍“北京2023年人力资源师考试时间在何时”，下面是具体内容！

人力资源管理师报名时间、考试时间：

人力资源管理师上半年报名时间大概在2-4月份，下半年人力资源管理师报名时间在8-10月份，一年考试两次，考试时间为每年5月11月各一次。

一、为什么要报考人力资源师

人力资源管理师介绍：

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。

2019年国家人力资源和社保障部职业技能鉴定中心通知不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定工作，由各地区组织考试。

2022年人社部全面推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由用人单位或相关社会组织按标准依规范开展职业技能等级认定并颁发职业技能等级证书。

按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

报考条件依然沿用国家职业资格标准条件，考试所获证书和以前职业资格证书享有同等效力：可全国通用、积分落户、补贴领取!

二、人力资源管理师四级简单吗

四级人力资源是人力资源管理师考试等级中最低的，而且考试的内容也相对基础，考题和答案有许多都可以在教材中找到答案。因此，四级人力资源考试难度并不大，但是考点相对的繁琐。这也就需要考生好好地去背诵，熟悉教材，多做习题。相信大家只要认真备考，考过的几率还是很大的。

人力资源师证报考条件之申报四级/中级工：

1、累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上

2、取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3、高等院校本专业或相关专业在校生

三、人力资源管理师的考试时间：

考试安排一年只有两次，在上半年的5月份和下半年的11月份都有考试，一般考试都是在周六日进行，具体的考试时间培训机构会在考试前两个月左右通知考生的;考试的报名时间一般是在考试前两个月左右甚至是更早的时间，报名越早学习备考时间也会越充裕，所以考生报名一般都比较早。

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