2022年杭州保安员考试时间,全国统一报名入口官网

为了进一步加强和规范全省保安服务监督管理工作，督促保安服务业依法开展保安服务活动，依据《保安服务管理条例》《公安机关实施保安服务管理条例办法》等有关规定，制定相应办法。

根据往年考试经验，2022年保安员考试时间预测：3月中下旬、6月中下旬、9月中下旬、12月中下旬。具体以官网通知为准

保安员，指保卫治安，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。

保安辅警、助警、为民，群防群治保安化，已经变为人们的共识。在扩大开发的过程中人们都看到了保安事业不可缺少、不可替代的独特地位。此外，我国保安服务业的市场化、社会化程序日趋扩大，人们人身安全相关的职业发展。

职业前景：
国家正在调整现行的保安管理政策和体制，保安立法也在进行，且已着手启动保安服务中等职业教育，前景一片广阔。2020年7月21日，人社部发布2020年第二季度全国招聘求职100个短缺职业，保安员排名第4，市场需求量大。

招生对象：
  依法为公民、法人和其他组织提供门卫、巡逻、守护、秩序维护、押运、随身护卫、安全检查、安全技术防范和安全风险评估等服务的人员。

报名条件：
(1)取得本职业中级保安员证书后，连续从事本职业工作2年以上。
(2)取得依法设立的保安专业大专毕业证书。
(3)取得大专毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。
(4)取得大学本科学历毕业证书。
(5)军队及武警部队退役的中士士官及以上军衔获得人员。

拓展阅读：

解放思想，通力协作，扶持保安服务业快速发展
（一）要进一步解放思想，坚决摒弃重生产、轻安全、重效益、轻防范的落后理念，特别是要注意纠正那种认为保安工作只是公安业务的错误认识。
（二）公安机关是保安服务业的行业主管部门，在现行体制下，适应保安服务业的行业特殊性，肩负着规范管理保安市场和培育壮大保安市场的双重责任。各级公安机关必须切实履行工作职责，加大工作力度，创新工作举措，落实管理责任。把保安服务业作为延伸警务、辅助治安的一项重要工作来抓，把保安员队伍作为一支重要的辅警力量管理好。要加大保安员培训基地的建设力度，充分发挥保安员培训的主渠道作用。积极与劳动就业部门协调协作，强化保安员劳务输出工作。
（三）各级财政、工商、地税、物价、民政、公用事业与房产、城乡建设、城市综合执法、劳动和社会保障、文化、教育、卫生、交通、消防、林业、水利等部门，要从大局出发，站在为政府分忧解难的角度，用足用活现行有关政策和规定，在不违背立法宗旨和有关法律、法规的前提下，给保安服务业的发展提供更多的支持、配合及政策上的倾斜。
（四）全市各级财政、地税部门要按照辽财预[2004]449号、辽财预[2006]52号、辽地税发[2005]86号等有关文件的规定，减免征收保安行业相关规费，并给予政策优惠；物价部门应依据有关规定和工作实际，对保安行业的各项收费规定给予政策上的支持。公用事业与房产、教育、文化、卫生、林业等部门要按照或参照辽公保[2006]2号、阜公保[2006]100号等有关文件的要求，清理内部雇佣的从事安全防范活动的人员，由公安机关按要求派驻保安人员，或经公安机关批准自建保安组织；各级民政、劳动和社会保障等部门以及工会、妇联组织要为保安行业的发展提供人力资源方面的支持。

明晰政策，拓宽领域，推进保安服务业快速发展
（一）要将保安服务业的发展和行政监管延伸到社会上一切带有安全防范性质的领域和岗位。以城区为重点，向党政机关、教育、文化、卫生、金融、林业、水利等部门、单位以及物业管理住宅小区、长途客运站点、货运场站、停车场、城乡商贸市场、大型蔬果批发市场、大型养殖场、粮库等场所实行协商派驻或发展自建保安组织。其中，对所有金融网点、各类学校、大型幼儿园、大型饮食娱乐服务场所、大型商场、物业小区、医院等单位由保安企业与用人单位协商并签订合同后，予以派驻。
（二）大力推进内部保卫工作保安化的进程，除公安机关外，各单位一切带有安全防护防范性质的活动必须以保安形式出现。各机关、企事业单位的更值人员、护厂人员以及其他实施安全防护行为的人员都必须进入保安服务管理体系，全部纳入到政府暨公安机关监管指导范畴，形成以保安为主体的企事业单位内部保安防范体系。对不符合规定的要予以限期整改，逾期未做更改的由公安机关保安行政主管部门依有关规定处理。
（三）稳妥推进人力防范保安化。将公安机关直接管理并有经费保障的各种辅警、协管员、治安巡逻队等协勤队伍统一转为保安队伍；将社区保卫力量、护厂队、联防队以及物业部门维护员等各种防范力量进行整合，统一纳入保安行业规范管理。
（四）除派驻的单位和场所外，允许并鼓励其他符合条件的单位申办自建保安组织，并按相关规定报公安机关保安行政主管部门审批。
（五）要强化保安多元化服务功能，最大限度的解放警力。将依社会行为和市场经济行为所开展的一切经营性展览、展销、礼仪护卫等各种大型文体商务类活动的安全保卫工作由保安组织配合公安机关具体实施。保安工作实行有偿服务。
（六）坚持人技结合、全方位发展的方向。要把技术开锁服务、技防产品的经营、技防工程承揽、消防产品经营等逐步向保安服务领域过渡。要为民爆物品从业单位提供保安守护、押运服务，条件成熟的可组建民爆物品购买、运输、储存和爆破作业一体化的保安爆破服务公司。城市社区、主干道、公共场所、金融等涉及国际民生的要害部位，规模以上企业都要上技防项目，实施电子保安服务。同时，积极探索为社会提供如消保保安服务等保安服务模式。
（七）要注意调查研究和总结经验，依法陆续放宽保安服务经营市场的准入条件。
强化管理、规范服务，努力提高保安队伍正规化建设水平
（一）要强化保安服务企业的现代企业制度建设，明确保安企业资产经营和经理任期责任制，建立健全保安服务业经营管理者激励和制约机制；要全面推进保安队伍职业化建设，建立健全各项管理规章制度和队伍管理机制，特别是要完善保安员招录、培训、考核、奖惩等管理机制。要健全和完善保安队伍中的党团、工会组织，加强对保安从业人员的职业道德、思想政治和法制教育，不断提高保安从业人员的业务技能及素质。
（二）要严格保安企业的资格审查和年审，坚持不间断地清理整顿保安市场，坚决取缔非法保安组织；各类保安服务公司、单位申办自建的保安组织要在公安机关的监管和指导下，严格执行《公司法》、《合同法》、《劳动法》和公安部《保安服务操作规程与质量控制》的规定，不断完善保安管理制度，为社会提供优质服务。
（三）要从有利于经济建设，有利于社会治安稳定、有利于拓宽城乡就业渠道，有利于完善社会保障制度等方面，统筹安排，优先从城镇下岗职工、失业人员、低保人员、复员军人、农村闲置青年中招录保安人员。
（四）要逐步建立和完善保安员人身保险、医疗保险、劳动保障和伤残抚恤等保障机制，逐步地、切实地提高保安人从业人员的经济待遇；要加强保安从业人员的依法陆续放宽保安服务市场准入条件维权工作，对表现突出者要予以表彰；要大力开展争创先进保安企业、优秀保安员和青年文明号等活动，不断增强保安职业的社会吸引力和认可度，不断改善和提升保安队伍的社会形象。