2019年健康管理师三级《专业技能》案例分析考前预测试题（八）

 2019年健康管理师三级《专业技能》案例分析考前预测试题（八）.

　　【案例分析】

　　一般资料：求助者，女性，50岁，高级职员，身高1.52米，体重78公斤。

　　求助者自诉：两年前，体检中发现心脏有毛病，除药物治疗外，大夫要求我瘦身及改善饮食结构，多运动少吃油腻食物。我照办了，四个月曾减肥10公 斤，但好景不长，因调换工作原减肥计划“泡汤”了，新公司有免费午餐，既丰盛又不花钱，这样不到2个月，我又长了好几公斤。心情郁闷，经朋友介绍来做心理 咨询。

　　健康管理师：您感到有什么不好吗?

　　求助者：我换工作后胃口特别好，您看这两个多月我都胖得不成形了。

　　健康管理师：当然，形体美很重要，但……

　　求助者：(抢话)我知道，胖得这么快准会影响健康，我两年前就发现心脏有问题。

　　健康管理师：知道是一回事，能否坚持瘦身是另外一回事，我希望这次您能坚持下去。

　　经双方商定，使用阳性强化法进行心理治疗。

　　多选：1、行为疗法的理论基础包括( )。
　　(A)应答性经典条件反射
　　(B)操作性条件反射
　　(C)认知心理学理论
　　(D)实验室发现的学习原则
　　【参考答案】ABCD

　　单选：2、在阳性强化法的实际操作中，错误的做法是( )。
　　(A)靶目标设定的越全面越好
　　(B)设定的目标可以测量
　　(C)设定的目标可以分析
　　(D)设计新结果取代以往不良行为产生的直接后果
　　【参考答案】A

　　单选：3、健康管理师首先应( )。
　　(A)制定干预措施
　　(B)制定咨询方案
　　(C)矫正歪曲认知
　　(D)评估咨询效果
　　【参考答案】B

　　多选：4、阳性强化法的咨询目标应包括( )。
　　(A)广泛的
　　(B)具体的
　　(C)可测的
　　(D)客观的
　　【参考答案】BCD

　　多选：5、关于阳性强化法，下述说法正确的包括( )。
　　(A)一个后天习得的行为如得以持续，一定被其结果所强化
　　(B)如建立或保持某种行为，必须对其施以奖励
　　(C)如要消除某种行为，就得设法给予惩罚
　　(D)奖惩法适用于有行为障碍的求助者
　　【参考答案】AB

　　多选：6、该求助者的关键问题包括( )。
　　(A)怕发胖影响形象
　　(B)怕发胖影响职业生涯
　　(C)怕发胖影响健康
　　(D)怕发胖影响夫妻关系
　　【参考答案】AC

　　多选：7、阳性强化法的治疗环节包括( )。
　　(A)明确靶目标
　　(B)适度模仿
　　(C)监控靶行为
　　(D)及时强化
　　【参考答案】ACD

　　多选：8、在使用阳性强化法时，应注意的内容包括( )。
　　(A)及时奖励正常行为
　　(B)漠视、淡化异常行为
　　(C)合理安排强化程序
　　(D)重视负强化作用
　　【参考答案】AB

　　多选：9、行为疗法包括( )。
　　(A)系统脱敏法
　　(B)求助者中心疗法
　　(C)阳性强化法
　　(D)精神分析法
　　【参考答案】AC