2021年重庆南岸区健康管理师考试时间最新通知，健康管理师入口官网

导读：健康管理以现代健康概念（生理、心理和社会适应能力）和新的医学模式（生理-心理-社会）以及中医治未病为指导，通过采用现代医学和现代管理学的理论、技术、方法和手段，对个体和群体整体健康状况及其影响健康的危险因素进行全面检测、评估、有效干预与连续跟踪服务的医学行为及过程。

一、健康管理师招生对象，就业范围

有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品营销、健康餐饮、健康旅游、营养干预等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及有志于在健康产业发展的相关人士。

可在健康管理公司、健康咨询中心、医院、健康体检中心、社区卫生服务中心、药店、养生会所、保健中心、美容行业、养老院（或老年公寓）、医疗器械机构、药品行业、学校、保健品生产及销售行业、康复保健院、健身机构等持证上岗。

二、学健康管理师好就业吗？

健康管理是人气职业，目前健康管理员最基本的收入在6000-20000之间，收入因地区而异。当然，这只是在职者的工资水平。重新计算健康管理者的创业开店，待遇就会上升。2013年10月，发布了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40日)】文件，健康服务业成为推进我国经济变革的重要线索，到2020年总规模将超过8万亿元。其中主要任务要求第七条明确，健全人力资源保障机制，提高健康管理人员等人才培养和职业培训能力。因此，健康管理员的待遇将来会有很大的上升区间。

而且，工作越长，收入肯定越高。特别优秀的健康管理员，年收入将近百万。并且随着国内慢性病患病率越来越高、老龄化、亚健康群体越来越大，人们对健康的意识逐渐增强，国家对健康产业的强有力的政策支持，将来健康管理师待遇将成为重要的高薪职业之一。

也就是说，在政策上强烈支持健康行业，促进了许多健康行业的快速发展，在企业快速发展的同时，也是健康管理人员对人才的强烈需求。企业增多，政策支撑，产业发展后，精神振奋。健康管理员的“含金量”再次变大，成为大家优先考虑的方向。

三、考试各章内容所占大概分值

基础知识：

第一章健康管理概论（分值占比：0~1%）

第二章临床医学基础知识（分值占比：3~5%）

第三章预防医学基础知识（分值占比：4~5%）

第四章常见慢性病（分值占比：6~8%）

第五章流行病学和医学统计学基本知识（分值占比：3~5%）

第六章健康教育学（分值占比：5~8%）

第七章营养与食品安全（分值占比：4~6%）

第八章身体活动基本知识（分值占比：4~6%）

第九章心理健康（分值占比：3~5%）

第十章中医养生学基础知识（分值占比：2~4%）

第十一章康复医学基础知识（分值占比：2~4%）

第十二章健康信息学（分值占比：3~5%）

第十三章医学伦理与职业道德（分值占比：2~3%）

第十四章健康保险与健康管理（分值占比：3~5%）

第十五章健康管理服务营销（分值占比：2~5%）

第十六章健康管理相关法律法规知识（分值占比：1~4%）

技能操作

第一章健康监测（分值占比：20~30%）

第二章健康风险评估和分析（分值占比：25~30%）

第三章健康指导（分值占比：20~30%）

第四章健康危险因素干预（分值占比：25~30%）。

四、为什么要建议你考健康管理师呢？

1、十二五规划，营养与保健纳入未来重点发展的产业，中国将成为全球健康产业大市场!

2、中国大健康产业步入黄金期，美国经济学家保罗·皮尔泽预言保健产业将成为世界“财富第五波”

3、健康产业翻四番，3.8万亿增至16万亿，健康服务业已被国际经济学界确定为“无限广阔的兆亿产业”。

4、以前没有健康产业，现在健康产业是人人都需要的事业。马云都说了，下一个超越他的人肯定出现在健康产业!

5、我国体检人群的生活行为方式、健康素养状况不容乐观。

6、医院、社区都将设立健康管理中心。

7、慢病发病率已逐渐呈年轻化趋势，中国慢性病导致的死亡数比例偏高，慢病管理迫在眉睫。

五、扶持政策，促进领域转型发展：

为了更好地提早防止乃至处理将来的不便，大健康产业已经慢慢占有统筹规划的关键部位，变成多方资产争相追求的朝阳行业，我国亦出政了各种各样下不来30依赖注入有益的现行政策来推动产业链的过程与技术专业服务优秀人才的基本建设，而就在今年7月10日，中央、办公厅又明确提出了全民健康基本建设的总体目标和每日任务，加速促进从以看病为管理中心变化为以人民健康为管理中心，鼓励全社会发展贯彻落实防患于未然战略方针，执行全民健康行動，提升健康中国水准。

六、领取补贴需要什么条件？

1.依法参加失业保险并累计缴费12个月以上（失业保险就是五险中的一种，一般单位都会给上）

2.自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的职工。

技能提升补贴标准由省级人力资源社会保障部门和财政部门综合确定，补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。

PS：健康管理师属于高级工可领取2000元以上补贴。

2000元的职业技能补贴也许是政府释放的信号，健康管理师作为健康行业领域的核心人物的引领者备受社会关注！